近日，由中共宁夏区委党校（宁夏行政学院）承办的“茅台集团2025年区域党建培训班”圆满收官。培训以专家理论授课结合现场观摩、研讨交流的同时，邀请宁夏建投党务工作者采取“党务工作情景模拟大比武”形式，把现实情景搬到课堂上，创新教学方式，强化互动交流，得到茅台集团学员高度认可。
本次培训班，是中共宁夏区委党校（宁夏行政学院）与国有企业首次携手，通过打造实景课堂，积极探索“党校理论指导+企业实践赋能”的特色党建培训新路径。为保障此次模拟演练顺利开展，宁夏建投党群人力资源部派业务骨干，从脚本创作、活动策划、场地布置到情节设计等各个环节进行精心打磨，为学员打造沉浸式的学习实践体验。学员纷纷表示，“这种教学方式才能真正学到东西，而且记得住”。
参训学员围绕临时党支部党员大会、支委会会议、主题党日、组织生活会和民主评议党员4个场景，开展全方位、实景化的模拟演练，高度还原日常党务工作的真实流程与关键环节。过程中，各小组精心设计“工作陷阱”，模拟实际党务工作中可能出现的复杂问题与棘手挑战。其他学员则化身“挑刺员”，对模拟每个环节展开细致审查。
极富挑战性的互动方式，充分激发了学员们的参与热情与主观能动性，现场气氛热烈，研讨氛围浓厚。大家围绕模拟场景中暴露出的问题，从多元视角深入剖析，积极建言献策，共同探讨解决方案。通过这种深度互动交流，学员们不仅对党务工作的规范流程有了更为精准的认知，更在思维的激烈碰撞中，有效提升了解决实际问题的能力。
“党务工作情景模拟大比武”这一创新形式，在自治区国资委党委、宁夏建投党委党建工作中均已积累了丰富且成功的实践经验。自该模式运用以来，通过多轮次、多场景的模拟演练，成功帮助数百名党务工作者精准掌握了党内组织生活的规范流程，逐步形成了“以赛促学、以学促干、以干促效”的良性循环，显著提升了基层党组织的凝聚力与战斗力。同时，“大比武”作为宁夏建投党委党务工作者培训的一种有效方式，多年来，通过积极创新活动形式，优化工作细节，把党课宣讲、知识竞赛、座谈交流等内容充分融入其中，推动理论与实操的双维提升，并留下了音乐党课、电影党课、互动式党课、访谈式党课等这些宝贵的资源。
此次活动是宁夏建投集团党建工作交流互鉴、提质增效的重要契机。既是输出自身成熟党建经验与创新做法的过程，彰显了国有企业在党建领域的责任担当与示范引领作用，也通过与茅台集团的深度交流，吸收借鉴不同行业党建工作的特色亮点，进一步完善自身党建工作体系。同时，更为集团党建培训创新提供了可资借鉴的成功范例，为跨地区、跨行业党建工作协同发展搭建起坚实桥梁。
供稿：邵周全
编辑：杨琴
审核：马建伟
