宁夏建投优秀党务工作者 李祎
李祎，女，1987年12月出生，中共党员，大学学历，高级政工师，现任宁夏慧源项目管理有限公司综合部（办公室、党群人力资源部）部长，多次被宁夏建设投资集团评为“优秀党务工作者”“优秀共产党员”。
深学细悟强信念，做党的理论的笃信者、善讲者、笃行者。“党务工作者首先要做党的理论的‘明白人’，才能当好党员群众的‘引路人’”，这是她常挂在嘴边的话。作为综合部部长，她始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。她带头制定年度理论学习计划，创新推行“线上+线下”双轨学习模式：线上搭建“党建微课堂”平台，定期在钉钉工作群推送党的二十大精神解读、党章党规知识等内容；线下组织“沉浸式”主题党日，带领党员干部走进警示教育基地开展实景教学，让理论学习既入脑入心又生动鲜活。
履职尽责夯基础，做基层党建的深耕者、实干者、赋能者。“党建工作抓不实，就是最大的失职。”她深知，基层党组织是党的“神经末梢”，只有把支部建强、把党员带好，才能筑牢党的执政根基。她始终以“标准化、规范化、特色化”为抓手，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。协助支部书记高质量落实“第一议题”制度，严格执行“三会一课”制度，精心组织开展主题党日活动。在推动党建与业务深度融合方面，牵头修订完善《宁夏慧源项目管理有限公司“三重一大”决策制度实施细则》等10余项制度，聚焦职责不清、流程不畅、标准不明等痛点问题，增强了制度执行的可操作性，为风险防控、绩效考核等工作提供了坚实制度支撑。组织开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导党员干部在业务工作中亮身份、当先锋、作表率，在生产经营、技术创新等工作中勇挑重担、攻坚克难，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
面对新时代党建工作新要求，她积极探索基层党建新模式。她主导构建的“党员积分制”考核制度，将理论学习、志愿服务、业绩贡献等纳入积分管理，形成“月考核、季公示、年评优”的动态管理机制，有效激发了党员的内生动力与干事活力。
供稿：宁夏慧源项目
编辑：张辉
审核：马建伟
