“才聚宁夏1134行动”是自治区党委、政府贯彻落实中央人才工作会议精神，实施新时代人才强区战略作出的顶层设计中的重要内容，意为“一面旗帜引领，一个目标定向，构建三个战略平台，实施四大人才工程”。
一面旗帜引领，就是坚持党对人才工作的全面领导，确保人才工作始终聚焦中心、服务大局。
自治区将把人才工作列为巡视巡察、领导班子推动高质量发展政绩考核的重要内容，把抓人才工作作为党委（党组）书记年终述职的重要内容，把人才工作成效作为人才项目和资金安排的重要依据。
一个目标定向，就是立足宁夏、放眼全国，打造西部地区具有吸引力、竞争力、影响力的人才高地。
着力发挥首府城市示范效应，打造银川人才创新创业示范城，支持石嘴山、吴忠、固原、中卫四市和宁东基地因地制宜打造区域特色人才集聚地，形成全区人才发展“雁阵格局”。计划分三步走，到2025年形成人才量质齐升新态势，2030年形成局部领域人才发展新优势，2035年形成西部地区人才发展比较优势。
构建三个战略平台，即聚焦掣肘发展的关键问题，搭建部区合作平台、招才引智平台、成果转化平台。
建好部区合作平台，重点是紧盯科技部重大课题、重点项目，每年召开1次科技支宁对接会，努力建设全国东西部科技合作引领区，为广大科技人才开展协同创新铺路架梯；建好招才引智平台，重点是建立“走出去”引才和“请进来”引智机制，每年集中组织1次有声势、有影响的外出宣介活动，定期邀请高水平高校、科研院所、重点企业来宁对接智力引进需求，支持重点企业开展“政府引导、企业引才、高校留岗、政策叠加、校企共享”的引才用才试点，为高水平人才和智力建功宁夏牵线搭桥；搭建成果转化平台，重点是面向全国邀请大学、大院、大所、名企来宁开展先进适用科技成果供需对接，吸引国内科研人才来宁开展成果转化，为重点产业重点领域加速发展增势赋能。
实施四大人才工程，就是紧扣人才“育、引、用、留”全链条，大力实施人才培养、引进、活力、暖心工程。
人才培养工程，通过统筹科技、产业、人才等项目资金一体化布局，重点支持培养一批杰出科技人才和科技领军人才、青年科技后备军和卓越工程师、高技能人才和技能大师，通过一系列政策措施，支持重点领域人才队伍建设。人才引进工程，实行更加精准的全职引才政策和更加灵活的柔性引才机制，到2025年全区高校、科研院所、三甲医院和大型企业等人才密集单位至少全职引进高层次人才1000名。人才活力工程，注重强化用人单位主体作用，授予更多自主权，同时注重激发人才活力，积极为人才松绑，实行重大科技项目“揭榜挂帅”“赛马”和定向委托机制，探索推行党组织领导下的杰出人才负责制，赋予科研人员更大技术路线决定权和经费使用自主权。人才暖心工程，通过构建人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环，完善人才奖励激励机制，加大优秀人才先进典型宣传力度，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境。
来源：宁夏日报
编辑：党群人力资源部 王佩青
审核：党群人力资源部 马建伟
