6月12日至30日，宁夏建投党委精心组织并顺利完成驻村轮换工作。新选派的12名驻村干部已正式进驻庆华村、金堡村、南湾村、李海村，分别担任第一书记（工作队队长）和工作队队员，标志着宁夏建投新一轮驻村帮扶工作拉开了新的篇章。
为确保驻村轮换工作平稳有序、无缝衔接，宁夏建投党委高度重视，提前谋划，严格按照选派条件选拔干部。此次选派的12名同志均在各自岗位上积累了丰富经验，他们带着建投人的使命与担当，满怀热情地奔赴新的工作岗位。选派前，宁夏建投党委还组织了驻村干部进行体检，全力保障驻村干部的身体健康。
6月23日，宁夏建投党委组织新选派驻村干部培训会暨廉政集体谈话。会议集中学习了习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，传达学习了《中共中央办公厅 国务院办公厅印发 农村基层干部廉洁履行职责规定》精神，以及自治区党委组织部《关于进一步严肃驻村帮扶工作纪律的若干要求》《宁夏回族自治区驻村第一书记和工作队员管理暂行办法》等文件内容。
宁夏建投财务总监南毅出席会议，并对新选派驻村干部提出了殷切期望和要求。一是提高站位，强化担当。乡村振兴是党中央重大决策部署，驻村干部要深刻领会驻村工作的政治意义，将思想与行动统一到党中央决策上，牢记习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，把驻村帮扶当作践行初心、锤炼党性的“实践课堂”，以高度责任感和使命感，展现建投人在乡村振兴一线的担当。二是聚焦主业，提升实效。依据帮扶村资源，结合宁夏建投专业优势，谋划特色产业，壮大村集体经济；协助村“两委”，办好民生实事。三是严守纪律，树立形象。驻村干部要严守驻村纪律，坚守廉洁底线，自觉接受组织与群众监督，杜绝形式主义、官僚主义，做到吃住、工作、服务都在村，以清正廉洁作风和务实高效行动，树立宁夏建投干部良好形象。四是协同联动，凝聚合力。驻村工作队要主动与乡镇党委、村“两委”配合，形成工作合力；驻村干部要相互交流学习，定期总结经验、反馈问题，共同提升帮扶工作质量。宁夏建投将全力调配资源、提供政策与后勤保障，在资金、技术、人才上倾斜支持。
庆华村新老第一书记交接
金堡村新老第一书记交接
南湾村轮换座谈会
李海村新老第一书记交接
6月25日至30日，宁夏建投遗留问题处理工作组组长程建斌安排新老驻村干部进行了轮换交接工作，进一步确保了驻村帮扶工作的连续性和稳定性。
供稿：王佩青
编辑：孙世娟
审核：马建伟
